企業投稿記事一覧

≪営業職の1日の流れ~「もしもし!」からスタート≫

≪営業職の1日の流れ~「もしもし!」からスタート≫

皆様こんにちは。 エス・ケイ通信 採用担当の品川です^^ 本日は弊社の営業部の社員の1日の流れについて お話していきます★ まず、8:30までに出社し 各部署にて掃除や朝礼を行います。 朝礼は1日の始まりにみんなの気持ちが そろっているかの確認の場です。 各々目標を発表していきます。 そして9:00~実務業務開始。 アポイントメントをとるために お客様へお電話かけを始めます。 「もしもし!」と元気な声がフロアに響きますよ! お客様との関係はこのお電話からスタートします。 次に、アポイントメントが入れば お客様先に伺って商談を行います。 どうしたらお客様のニーズを引き出せるのか 提案の方法はこれがいいのか、あれがいいのか お客様それぞれに合わせた営業手法にてご提案していきます。 ご契約を頂ける日もありますし、 思いがうまく伝わらない日も御座いますが 営業マンは日々自分自身と戦い、業務に励んでおります。 商談が終わりましたら、社内に戻り ご契約のまとめやその日の振り返りをします。 明日の準備も整えて、20:00には業務を終え帰宅です。 終わり次第、チームで食事に行くこともありますよ! そこでわからないことを先輩に聞いたり 趣味やスポーツの話をしたりして チームの仲も深まりますよね♪ 営業マンはお客様に合わせて動くので この流れが絶対では御座いませんが、 ご参考までに!

2017.10.30

気になるけど質問しにくい残業時間のこと。

気になるけど質問しにくい残業時間のこと。

残業時間、気になりますよね。 業種・職種によっては残業ありきのところもあり、お給料に数十時間分の残業代が、最初から含まれていることもあります。 初任給が高めのところは、そういった部分も要チェックです! 実際にビーコムはどうなのか、というと…昨年の平均は月6.1時間でした。 ちょっと多い月もありますし、0時間!という月もあります♪ 残業中の業務は店内装飾の変更だったりするので、みんな一斉に残業してチームワーク良く動き、少しでも早く終わるよう効率良く作業を行います。 一人暗いオフィスで寂しく残業…なんてことはありません! もちろん残業代は適切に支払われます! 少しでも良いなと思っていただけましたら、一度ビーコムの話を聞いてみて下さい♪ エントリーお待ちしております。

2017.10.27

働くうえで一番重要な能力って?

働くうえで一番重要な能力って?

業務内容によって、重要な能力は異なってきますよね。 じゃあ、ビーコムで重要な能力って何でしょう。 それは…「お客様に楽しんでいただけるように一生懸命になる気持ち」です。 もちろん、コミュニケーション能力があれば上手に接客できるでしょうし、パチンコ・スロットの遊技経験や知識があれば、お客様との会話も盛り上がるでしょう。 けれど、知識や技術は後から身につけることができます。 お客様に楽しんでいただけるように、   気持ち良く挨拶をしよう。   丁寧な案内をしよう。   台の勉強をして説明できるようにしよう。 そうしていくことで、自然と能力が身につき成長することができるのです。 パチンコ・スロットで遊んだことがない。 接客をしたことがない。 そんな先輩たちも新入社員研修を経て、皆ホールで働いています。 まずは説明会で具体的な話を聞いてみて下さい。 質問コーナーもあります。気になることは全部聞いて下さい。 エントリーお待ちしております。

2017.10.23

【新卒生紹介 vol.5】「信頼される人になる」

【新卒生紹介 vol.5】「信頼される人になる」

「●●さんが、ここにいてくれたらなあ」という人っていますよね。 その「●●さん」のところに 私の名前が挙がるようになりたいんです。 ------ そんな想いで入社したのは 今、モバイル事業部の元気印◎ ことしの4月に新卒入社してから すでに事業部に欠かせない人になっています。 ------ 遊ぶの大好き、 地元大好き、 友達大好き、 大学卒業したくない それでも卒論のデータが消えたときは焦りました。 今までの、甘ったれていた自分を直したい。 自分自身が大切にしたい人たち…… 友達、仲間、大切な人、家族に 今度は私から与えられるようになりたい。 必要とされる人になる、 そう決意してレジェンドに入社を決めました。 今の目標は 次に入ってくる新卒を部下にもらうことです。 私がこれまでやってもらってきたことを 今度は私が後輩にやってあげられるように、 それを目標に、今頑張っています^^ ------ 彼女の武器は 大きな笑顔! と、「ばか」がつくほどの素直さ! 吸収、成長スピードは これまでのモバイル事業部の中でもピカイチです! モバイル事業部は特に! チームプレーが重要になってくる営業スタイル。 彼女の言葉に、少しでも共感した方、 「説明会情報」のタブをクリック! 該当の説明会にお申込みください。 お会いできることを楽しみにしております!

2017.10.22

先輩たちの入社理由は??

先輩たちの入社理由は??

特に多い理由は「キャリアアップができるから」です! ビーコムでは年に2回行われる昇格試験を受け見事合格すると、昇格出来ます。 誰にでも昇格のチャンスがあり、申込時期に「試験を受けたい!」と店舗の責任者に申し出れば、受験することができます。 昇格を望み、役職に見合うだけの実力があれば、いくらでも上を目指せます。 そして試験前には、先輩や同僚が応援してくれたり、勉強を教えてくれたり、一緒に頑張ってくれる社風です☆ 皆さんも弊社で店舗責任者を目指しませんか? 説明会では会社の話はもちろん、業界のことも詳しくお話致しますので、パチンコ・スロットに触れたことがない、知らないけど大丈夫かな?という方も是非ご参加ください! エントリーお待ちしております。

2017.10.18

≪社長賞~社員の憧れのステージ≫

≪社長賞~社員の憧れのステージ≫

皆さんこんにちは(*^^*) エス・ケイ通信採用担当です! 9月にエス・ケイ通信にとって大事な決算月を迎え、 10月の始めに経営方針発表会を行いました! この会は、今期のまとめと来期の始まりを告げるものです。 この授賞式では、なんと! 前期の頑張りを評価する【社長賞】の発表があるんです! 皆どきどきして発表を待ったり、 選ばれたメンバーは感極まって涙を流したり… この檀上に上がるのは、社員の憧れや目標でもあるのです。 今年も多くの受賞者が感極まり 涙していた姿が目に焼き付いています。 ここまで一生懸命やってきたからこその喜び これを感じられるのがこの日であり、 来年に向けての誓いをたてる日になりますね。 どこまでも成長していきたい エス・ケイ通信の誇りとなる式です★

2017.10.16

≪サークル制度~ゴルフ部≫

≪サークル制度~ゴルフ部≫

皆様こんにちは。 エス・ケイ通信 採用担当の品川です^^ 本日のお話は、弊社サークル制度【ゴルフ部】に関してです。 なんと、弊社代表と一緒にゴルフができるかも…? エス・ケイカップ、と題してちょっとした勝負も楽しんでいます! 仕事もプライベートも最高の充実を★ ということで、こういった社外の活動にも サポートをする制度があります。 皆様がご入社頂きましたら もっといろいろなサークルを作っていってくださいね^^

2017.10.14

≪社長のお誕生日~日本一パワフルな42歳!≫

≪社長のお誕生日~日本一パワフルな42歳!≫

皆さんこんにちは。 エス・ケイ通信採用担当です。 決算月である9月もようやく終わり、 今期が10月から走り出しました。 そんな元気なエス・ケイ通信に 欠かせないのが、そう!社長です(*^^*) 先日42歳のBirthdayを迎えまして、 社員皆でお祝いしました★ こちらがそのときの様子です。 全従業員からメッセージアルバム、 花束、ケーキ、素敵なプレゼントがありました! エス・ケイ通信では、代表の誕生日だけではなく、 従業員の誕生日も事業部署でお祝いすることもあるんですよ。 まさに【大家族主義】ですね! 今期も家族皆で走っていきますよ~~

2017.10.5

【社員紹介 vol.3】管理部(内勤)って、何するの?

【社員紹介 vol.3】管理部(内勤)って、何するの?

今回ご紹介するのは 管理部のサクライさん! サクラクィさんは モバイル事業部の管理部になってもうすぐ1年! おもに行っている仕事は以下の通りです。 ・モバイル営業メンバーの営業補助  (エリアの選定や、宿泊施設の手配等) ・営業メンバーの目標、進捗管理 ・事業部全体の獲得傾向分析 ・現場ではまにあわない範囲のメンバーのメンタルサポート ・市場変化に即した給与制度の改定 業務内容からわかるとおり、 レジェンドは、管理部も営業さんも 一緒に目標を追いかける仲間です!! 管理部にも元気な人が多いのが、レジェンドの特徴です^^ サクライさんは実は元大手アパレルのエリート販売員! 販売員から人事に抜擢されたところ 組織に閉塞感を感じ、ベンチャー企業へとびこんだというのが入社のきっかけです。 レジェンドでは入社してすぐ 営業に配属になりました! そこで部下を3名育成、その部下が全員リーダーになるほどの マネジメント能力を発揮!! その実績が評価されたのと 彼女本人の結婚のタイミングを考慮して管理部に異動となりました。 ひとりひとりのキャリアアップが レジェンドの歴史をつくります。 ぜひ、あなたもあなたにぴったりのキャリアを レジェンドでつくっていきませんか?? 説明会兼選考会案内は 「説明会情報」をクリック! https://koukisyukatunavi.jp/company/event/1801?

2017.9.30

【社員紹介 vol.2】迷ったらかっこいいほうを選ぶ!

【社員紹介 vol.2】迷ったらかっこいいほうを選ぶ!

「迷ったらかっこいいほうを選ぶ」 彼が、入社当時よりずっと言っていることです。 2014年4月 新卒入社。 就活中にレジェンドに出会って レジェンドの選考会中に代表の斉藤と出会って 冒頭の決意をしました。 ただなんとなく就活していた当時、 斉藤の言葉がきっかけで 本気で自分の人生を考えるようになりました。 もともと、やりたいことが明確にあるタイプではありません。 しかし、なりたい自分は明確に見えて 「かっこいい男」に 生涯を通してなっていく、ということでした。 現在、事業部長として7人の部下をたばねています。 いつでもメンバーのことばかり考える日々です。 僕は、斉藤と出会って人生観が変わりました。 ぜひみなんさんにとっても レジェンドの選考会が、人生をよりプラスに、 大きく変えるきっかけとなることを祈っております。 ★説明会情報 https://koukisyukatunavi.jp/company/event/1801?

2017.9.24

【社員紹介 vol.1】支店長って、何するの?

【社員紹介 vol.1】支店長って、何するの?

「総合職」「営業職」「管理職」いろいろな職種名がありますが…… 今回は、弊社支店長の業務、役割についてご説明します! 写真は、弊社福岡支店支店長 兼 西日本統括責任者です。 現在入社5年目、スピード出世です。 (スピード出世の理由はまたのちほど……) さて、そんな支店長の業務は多岐に渡ります。 ・営業 ・マネジメント ・クライアント交渉 ・採用 ・管理 ・経理 などなど……。 「ジョブローテーション」という言葉が 最近の世の中でよく聞かれます。 「3~5年ごとに異動し、自社内でさまざまな仕事を経験して  キャリアアップとともに経験値を積んでいこう!」 という考え方ですね。 (「その人にあっている仕事を探すため」というのは  学生さんむけに言葉をきれいにした言い方です。) しかし! レジェンドなら40歳まで待たなくても さまざまな仕事  がいっぺんにできるようになるのです!! いかがでしょうか。 ちょと大変そうだな……、と。 そうです、確かに大変かもしれません。 でも、とても 面白い!!!!!! 完全縦割りの組織じゃないので やりがいを自分の仕事の中から見つけることができます。 見てください、この支店長の笑顔!!(笑) どうせ働くなら 愉しく最高な働き方を! 選考会でお会いできるのを 楽しみにしております^^ ★説明会情報 https://koukisyukatunavi.jp/company/event/1801?

2017.9.20

【社員インタビュー①】 入社3年目 N係長

【社員インタビュー①】 入社3年目 N係長

★━━━━----————————————————————————- ~走る道は自分で決めよう~ エスティアは、すべてのメンバーが「夢」を持ち、 日々を全力で駆け抜ける企業!! そんな強い意志と夢を持っているエスティアメンバーを紹介いたします。 ————————————————————————-----━━━━★ 2015年新卒入社 ​営業部 係長 ◇入社の決め手 『かっこよくなれそう!』漠然としていますが、これが入社の決め手です。 選考の時の話ですが、面接を担当した人事の方が人当りが良く、笑顔で接して下さったのがとても印象に残っています。 選考以外の場面でも、エレベーターやロビーなどで会う社員が初対面の僕に変わらず笑顔で挨拶して下さったり、立ち振る舞いがシャキッとしていてかっこいいなぁと感じました。 それは営業マンとして当たり前の事かもしれませんが、当時の私は「エスティアの社員のようにかっこいい営業マンになりたいなぁ」と憧れを抱き、そして会社の雰囲気がとても気持ちよく感じました。 鶴巻社長を筆頭に、同じ意志を持つ同志が集まった会社だからこそ、どの社員を見て頂いても、エスティアのカラーを分かってもらえると思います。 ◇この仕事で良かった!と思う事 一言で言うなら、自分の努力によって精神的・物理的に得られるものが多いということです。 緊張感や高揚感、お客様から頼っていただけた時の喜びなどを感じることができ、不動産という商品をパイプに、普段出会わない方々と繋がることができます。 その一日一日が、自分自身でも心身ともに急成長していくことを実感できるほどの変化を得ることができます。 真っ白なキャンパスにどんな色を塗るかによって、過ごす時間が変わる。毎日同じルーティンを過ごすことが嫌いな私にとっては、本当に幸せな環境です。 これは、高額な商品を扱い、人と人が膝を突き合わせて話す、この仕事だからこその感覚だと思います。

2017.9.19

【新卒生紹介 vol.3】一流になる

【新卒生紹介 vol.3】一流になる

レジェンドは「その人」に向き合う選考をしています。 ------- 彼は、大学まで野球をやっていました。 高校生まではプロ注目のエース。 でも、途中でひじをこわしたんです。 大学野球まで続けました。 もしかしたら、気持ちに整理をつけるための4年間だったのかもしれません。 彼の言葉で印象に残っている言葉があります。 僕は、野球では一流になれません。 でも、ビジネスで一流になるチャンスなら 自分でつかむことができます。 そう気づいたのが、レジェンドの選考会とのこと。 そして、就活開始当初に第一志望だった会社にも内定も取得しましたが 名前も知らなかったレジェンドに入社しました。 レジェンドは実力重視。 頑張ってる人は必ず誰かが見てくれている。 誰よりも早く上にあがって 一流になる、 そう思って入社を決意したそうです。 今は、広島支店で頑張っています。 迷っている新卒生には 楽な仕事じゃない、でも、やればやるほど面白い仕事、 ということを伝えてくれています。 小さいからこそできることがある、 小さいからこそ、伸び幅がでかい。 来年4月に、新卒生に会えるのを楽しみにしています、と言っていましたが 私自身も、彼が来年の4月にどんな姿に成長しているのか 楽しみにしています^^ ------ 人事部  井出 恵子 ★説明会情報 https://koukisyukatunavi.jp/company/event/1801?

2017.9.17

【新卒生紹介 vol.2】大学7年生からの大活躍~僕がレジェンドに入った理由~

【新卒生紹介 vol.2】大学7年生からの大活躍~僕がレジェンドに入った理由~

長野支店の期待頭!!! 2017.04入社! 入社と同時に支店立ち上げを経験しました。 「30歳で年収1,000万円」  を、稼げるような信頼と人脈と経験を積む それが、彼の入社動機です。 かれこれ大学に7年間通った26歳の新卒生。 3か月最短で昇進を決め、 10月には部下を持ちます。 愛知生まれ愛知育ち 大学で7年間東京 そして社会人1年目で長野へ。 私たちの仕事は 派手ではない、けれども その分努力が実績をつくり実績が自信をうみます。 人の成長が会社の成長、それを体現しています^^ ★説明会情報 https://koukisyukatunavi.jp/company/event/1801?

2017.9.15

【新卒生紹介 vol.1】元気印★~私がレジェンドに入った理由~

【新卒生紹介 vol.1】元気印★~私がレジェンドに入った理由~

新卒5期生 みなさんの2期先輩です。 彼女は、もともと明るい! 性格でした。 ただ、どこか自信がなくて 周囲の人の合わせて笑っていて…… 自分が何を考え、感じているのかを大切にしたい。 そしてそれを、しっかりと、堂々と伝えられる人になりたい。 そんな想いで 「営業力」をつけるべくレジェンドへ入社。 悩みながら 壁にぶつかりながら…… なんと、入社8か月でリーダーへ!! 2年目からはすぐ部下をもらい、 今は事業部をひっぱる名実ともに元気印!! 自分の人生を 自分らしく 歩む力を!! 一緒に働けるのを楽しみにしています^^! ★説明会情報 https://koukisyukatunavi.jp/company/event/1801?

2017.9.12